績效管理是增強企業(yè)過程管理控制能力,提高企業(yè)管理水平。華康效率手冊專注提供企企如何實現(xiàn)績效目標及績效管理的工具、方案。全國免費熱線:4006 114 698 咨詢網(wǎng)址:http://www.hkxlw.com
績效管理通過績效管理體系的設(shè)計與實施,達到建立內(nèi)部科學、公平、公正的績效評價體系,逐步培育企業(yè)高層團隊、全體員工的全局觀念和企業(yè)價值觀,完善企業(yè)的管理體系,通過績效管理的實施,促使各個成員單位、各層級員工從不同角度將自身業(yè)績與企業(yè)短期利益、中期利益、長期利益相關(guān)聯(lián),分享企業(yè)發(fā)展的收益
績效管理進行有效的時間管理的技巧,尋找、擬定和接近正確的目標??冃Ч芾聿皇菃渭兊木廊諝v本。它是有主題、兼帶個人質(zhì)素提升的管理工具。其系列產(chǎn)品有:征對銷售和管理層使用的《成功伴侶》《全贏人生》《團隊凝聚力圣經(jīng)指引》。內(nèi)有目標設(shè)定、時間管理,教練技術(shù)、團隊建設(shè)、個人成長、營銷策略等等。其中的《團隊凝聚力圣經(jīng)指引》是主內(nèi)版圣經(jīng)的文化濃縮。《VIP客戶資產(chǎn)》是業(yè)務高手必備的優(yōu)質(zhì)客戶管理助手
績效管理幫助企業(yè)實施發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,客觀、準確地評價企業(yè)員的工作績效。績效管理使企業(yè)對員工的使用權(quán)用、獎罰、教育培訓及員工職業(yè)生涯規(guī)劃有所依據(jù),提高企業(yè)的整體運營效率,達到培育持續(xù)改善經(jīng)營結(jié)果能力的目標。并為企業(yè)制定相關(guān)政策提供信息,促進企業(yè)各項工作的開展,確保企業(yè)總體目標的實現(xiàn)。
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